宿城打造苏北首家“零工市场” 让灵活就业有保障

■ 王章敏

【核心提示】2022年8月26日，宿城区在宝龙广场365招聘之家（车手微家）举行“零工市场”揭牌仪式暨2022年宿迁市“新业态”专场招聘会。“零工市场”集职业介绍、职业指导、政策咨询、就业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务和权益维护九大就业功能于一体，实现了招聘服务集成化、招聘方式多元化、招聘时间自由化三大创新。

【案例名称】苏北首家“零工市场”让灵活就业有保障

【生动实践】就业是民生之本、发展之基，一头连着百姓福祉，一头连着经济发展。2022年8月26日，宿城区“零工市场”正式揭牌成立，这也标志着苏北首家“零工市场”正式投入使用。

宿城区“零工市场”位于宝龙城市广场西广场，占地面积500平方米，是宿迁市首家挂牌成立的规范化“零工市场”，内部设有柜面服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区，为广大灵活就业群体提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务、权益维护等九大项服务。

“零工市场”的揭牌成立，是宿城区2022年践行以人民为中心的发展思想、提供全方位公共就业服务促进就业增长的具体举措，是覆盖城乡、广开就业门路、满足人民群众多样化就业需求的补强板块。“零工市场”由宿城区公共就业（人才）服务中心团队运营管理，充分发挥政府主导对区域就业的带动辐射作用，以促进高质量就业为核心，以“六保六稳”为宗旨，建立健全规范化零工市场管理制度，实现高标准、高品质、高质量就业，助推宿城就业形式稳中向好。

就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活。为精准服务保障群众就业，近年来，宿城区紧盯重点群体就业，提供政策咨询、岗位推荐、就业培训“一站式服务”，进一步缩短求职时间、提高就业效率。同时，为协助企业招才引才，宿城区开展精准培训，促进人岗适配，聚焦“3+4”产业体系和15条重点产业链企业以及技术服务密集型企业，突出做好电工、钳工、纺织工等技能性工种专业培训。

除此以外，宿城区以高效服务推动助企政策落地，锚定“减负”目标，扶持市场主体稳岗增岗，打出“降、缓、返、补”就业组合拳；继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，缓缴社会保险费“免申即享”、就业补贴政策“直补快办”；积极整合跨部门人社相关高频服务事项，实现31项人社领域政务服务事项一网通办、异地可办、就近能办，形成覆盖全区的人社就业服务网络。