用心用情用力解决农民工“烦薪事”

本报讯 泗阳县人社局积极强化源头治理，多举措解决农民工欠薪问题。

突出源头治理。加快国家欠薪线索反映平台等渠道欠薪线索交办单核实处置，对发现有欠薪隐患的企业实施“一案一策”，严格落实“一案三查”，确保欠薪问题处置到位、案结事了，实现国家平台投诉案件“双降”目标，有力保障农民工合法权益。

推动治理欠薪工作数字化升级。充分运用宿迁市农民工工资支付监控预警系统，发挥系统“早发现、早预防、早处置”作用，动态监测各级欠薪问题，及时处置化解，形成全流程监控预警闭环管理。同时加大对企业用工信息采集力度，将非工企业纳入系统进行监管，全力打造数字化综合治理欠薪新模式。

推进欠薪隐患有效防控。梳理各类平台欠薪线索中重复反映、欠薪数额较大的重点案件，实施“回头看”，对单位整改情况、落实保障机制情况、工资“月结月清”情况进行核查，将欠薪金额较大、涉及人数较多或存在群体性事件隐患的企业，列入重点监控范围，逐一制定清欠工作方案，定期回访督促，督促限期整改，压降欠薪线索总量，确保欠薪线索动态清零。

（陈琪颖）