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宿城打造苏北首家“零工市场” 让灵活就业有保障

■ 王章敏

【核心提示】2022年8月26日,宿城区在宝龙广场365招聘之家(车手微家)举行“零工市场”揭牌仪式暨2022年宿迁市“新业态”专场招聘会。“零工市场”集职业介绍、职业指导、政策咨询、就业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务和权益维护九大就业功能于一体,实现了招聘服务集成化、招聘方式多元化、招聘时间自由化三大创新。

【案例名称】苏北首家“零工市场”让灵活就业有保障

【生动实践】就业是民生之本、发展之基,一头连着百姓福祉,一头连着经济发展。2022年8月26日,宿城区“零工市场”正式揭牌成立,这也标志着苏北首家“零工市场”正式投入使用。

宿城区“零工市场”位于宝龙城市广场西广场,占地面积500平方米,是宿迁市首家挂牌成立的规范化“零工市场”,内部设有柜面服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区,为广大灵活就业群体提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务、权益维护等九大项服务。

“零工市场”的揭牌成立,是宿城区2022年践行以人民为中心的发展思想、提供全方位公共就业服务促进就业增长的具体举措,是覆盖城乡、广开就业门路、满足人民群众多样化就业需求的补强板块。“零工市场”由宿城区公共就业(人才)服务中心团队运营管理,充分发挥政府主导对区域就业的带动辐射作用,以促进高质量就业为核心,以“六保六稳”为宗旨,建立健全规范化零工市场管理制度,实现高标准、高品质、高质量就业,助推宿城就业形式稳中向好。

就业是永恒的课题,牵动着千家万户的生活。为精准服务保障群众就业,近年来,宿城区紧盯重点群体就业,提供政策咨询、岗位推荐、就业培训“一站式服务”,进一步缩短求职时间、提高就业效率。同时,为协助企业招才引才,宿城区开展精准培训,促进人岗适配,聚焦“3+4”产业体系和15条重点产业链企业以及技术服务密集型企业,突出做好电工、钳工、纺织工等技能性工种专业培训。

除此以外,宿城区以高效服务推动助企政策落地,锚定“减负”目标,扶持市场主体稳岗增岗,打出“降、缓、返、补”就业组合拳;继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,缓缴社会保险费“免申即享”、就业补贴政策“直补快办”;积极整合跨部门人社相关高频服务事项,实现31项人社领域政务服务事项一网通办、异地可办、就近能办,形成覆盖全区的人社就业服务网络。







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