泗洪
2024年08月07日
车门乡
扎实推动年轻干部“向阳生长”
本报讯 近年来,泗洪县车门乡落实三项举措,扎实推动年轻干部“向阳生长”。
悉心“育苗”,助力年轻干部长才干。建立“1+1+N”帮带机制,为新录用公务员指定思政导师和业务导师,帮助其融入角色、提高效能。开展“山之巅”大讲堂,业务部门聚焦主责主业讲业务、讲政策,助力年轻干部提升综合能力。深入推进“蓄电”工程,按季度开展“技能比武”,营造比学赶超良好氛围。
苦心“墩苗”,推动年轻干部提能力。坚持把基层一线作为培养年轻干部主阵地,引导年轻干部深入基层察民情、探民忧。聚焦乡村振兴、经济项目、发展稳定,有针对性地安排年轻干部到“吃劲”岗位锻炼。
用心“护苗”,督促年轻干部守规矩。坚持从严管理监督贯穿年轻干部成长全过程。利用“早点名会”开展典型案例学习,使其受警醒、明底线、知敬畏。强化日常监督,并开展“家风课堂”活动,让监督从“机关大院”拓展到“家庭后院”,实现监督全覆盖、无盲区。 (周飞宇)
◎ 《宿迁日报》宿迁日报社
版权所有◎All Rights Reserved
南京路特软件有限公司 仅提供技术服务支持, 文字、图片、视频版权归属发布媒体
南京路特软件有限公司 仅提供技术服务支持, 文字、图片、视频版权归属发布媒体
备案/许可证号: 苏ICP备10105892号-10