发布一站式多元解纷典型案例

本报讯 12月2日，宿豫区人民法院召开一站式多元解纷工作新闻发布会，通报该院今年以来一站式多元解纷工作开展情况及取得的成效，并发布两个典型案例。

今年以来，宿豫区人民法院着力巩固和深化一站式建设，不断完善多元解纷体系，打造“家事邻里纠纷乡贤调、简单民事纠纷驻院调、复杂纠纷律师调、类型纠纷行业调”的分层递进、繁简结合的多元解纷机制，并取得较好成效。截至11月，宿豫区人民法院诉前分流纠纷9897件，分流率92.82%，调解成功3624件，司法供给更加充分，审判质效进一步提升。 （张雪怡）

劳务合同纠纷案——

农民工工资迟发 诉前调解化纠纷

【基本案情】

2023年，A公司中标某办公楼总承包施工工程，将其中的消防工程转包给B公司后，B公司将该工程分包给自然人C，自然人C又转包给自然人D，自然人D雇佣原告王某等人在该建设工地上实施消防安装工程。工程完工后仅结清部分款项，王某等农民工的工资尚未支付。2024年8月，王某等人共同向宿豫区人民法院提起诉讼。

人民调解员多次同被告沟通，通过科普《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规的方式讲清利害关系，力促被告履行工资支付义务，推动案件在诉前调解阶段解决。4名被告与16名原告达成和解协议，并当场履行完毕。

【典型意义】

劳务合同纠纷往往涉及多方分包、转包以及工时认定等问题，同时也存在责任人资金流转受阻、案件审理周期过长等特点。在此背景下，通过调解让双方坐下来调解，既可以减轻双方的对立情绪，平稳推进解纷过程，也可以缩短工资支付流程，优先解决民生问题。

此次调解是宿豫区人民法院不断创新工作方式，构建分层递进、交叉多元调解机制的体现，实质性化解了纠纷矛盾，维护了劳动者的合法权益，打通了维护公平正义的“最初一公里”。

机动车交通事故责任纠纷案——

诉中调解重释明 层层递进解心结

【基本案情】

2021年2月28日，原告倪某在驾驶电动自行车行驶的途中与驾驶重型半挂牵引车的汤某发生交通事故，倪某将汤某、案涉牵引车的挂靠公司、汤某所属公司及其老板赵某诉至法院。宿豫区人民法院受理后于2022年8月16日作出裁判。在被告履行完生效判决所规定的法律义务后，赵某得知原告倪某在审理期间死亡的事实，遂至法院申请再审。

在受理该案件后，承办法官主动前往原审原告母亲家中及配偶工作地开展调解工作，用当事人听得懂、易理解、能接受的语言讲清案件事实，做好答疑、疏导工作。三位继承人表示愿意接受调解，同原审被告达成调解协议。

【典型意义】

“程序内有效解纷”一直是宿豫区人民法院的重点目标工作。此次再审，调解是该院把实质性化解矛盾、解决问题作为司法审判目标导向的真实体现。承办人秉持“如我在诉”理念，洞察纠纷核心，点明缠点所在，靶向发力，将原本踏上再审路途的案件及时化解，既提高了司法效率、节约了司法资源，也实现了“以案释法”，增强了当事人对调解方案的认同感和执行力，推动督促履行。

在实现案件源头治理、矛盾纠纷实质化解的道路上，宿豫区人民法院多措并举，同当事人建立信任基础，力促当事人握手言和，实现 “法结”与“心结”的共同化解。