“新村干”如何干

■ 卫夫子

近日，我市启动新一轮“返乡兴村新村干”竞聘工作，面向本土大学生公开选拔返乡“新村干”，加之去年首批公选的1324名，全市将保持2000人以上规模的兴村富民新村干队伍。返乡大学生要深刻理解“新村干”三个字的分量，方能不负重托、奉献青春，在实现乡村振兴的伟大事业中干出成绩、干出风采。

“新村干”要立足“新”，高点定位、身入心入。与老一代村干部不同，“新村干”是从高校和创业队伍中遴选出来的，具有学历层次高、知识结构好、思想活力强等优势，组织寄予厚望，群众充满期待。“新村干”要“高看”自己一眼，以更高的标准要求自己，努力在思想上、作风上、行动上展现新时代村干部形象。由于“新村干”还缺乏对农村基层的深入了解，缺少做好群众工作的实践经验，必须尽快补上“三农”这一课。要扑下身子、沉下心来，到田间地头，了解村情民意，向群众面对面请教，与百姓心贴心交流，把问题点对点解决。只有脚下沾满泥土，才能深入群众中间，把自身的优势转化为服务群众的本领，将思想活力升华为脚踏实地的行动，以务实、踏实、落实的工作作风赢得认可。

“新村干”要围绕“村”，找准舞台、履职尽责。“新村干”的舞台在农村，既然选择了这条路，就要脚踏实地、全心全意在村居工作。当前，农村迎来了乡村振兴的难得机遇，农村不单纯是“农产品供应的基地”，在乡村旅游、农业科技、生态建设、产业发展方面也提供了广阔的舞台，成为创业创新的“梦工厂”。“新村干”要充分利用好农村这个舞台，既要承担起村里的事务工作，成为处理党务、村务的行家里手，又要带头创业引领百姓致富，成为发展致富领头羊。尤其要杜绝短期行为、投机心理，不能把“新村干”岗位作为考研的临时跳板、考公务员的镀金场所或向上晋升的功利阶梯。

“新村干”要突出“干”，飞扬青春、创新创业。“新村干”关键在干，要干在前头，干在实处，干出成绩。在思想上要“肯干”。摒弃“书生气”，带头承担急难险重工作，带头引进高效特色农业和绿色生态产业，带头发挥优势做好科技兴农工作。在方法上要“会干”。开动脑筋，创新工作方法，善于运用法治的思维来处理实际事务，善于运用民主的方式来密切干群关系，善于运用科学的思路来解决现实问题，为乡村振兴释放澎湃动力。

广阔农村，大有作为。党的十九大报告指出，要培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。“新村干”要乘着新时代的浩荡东风，用青春作画笔，以梦想为颜料，在乡村振兴的壮美画卷中出色出彩、贡献力量。