宿豫区水投集团筑牢干部职工廉洁防线

本报讯 为深入推进党风廉政建设，规范干部职工行为，防范腐败风险，宿迁市宿豫区水务建设投资集团有限责任公司（以下简称“宿豫区水投集团”）施行《工作人员“十不准”规定》（以下简称《规定》），为全体干部职工划定了清晰的行为“红线”和纪律“高压线”。

《规定》内容具体明确，重点聚焦履职用权关键环节和廉洁风险高发领域。严管“吃请收送”：严禁参加可能影响公正履职的宴请，严禁收受服务对象或承包商的礼金礼品、有价证券，严禁系统内公款互相宴请送礼。规范“用车报销”：严禁超标用车和私自向关联单位借车，严禁在服务对象单位报销个人费用。严控“招标采购”：严禁向承包商推荐分包商或供应商，严禁在招标文件中设置倾向性条款，严禁泄露保密招采信息。严把“工程建设”：严禁违反程序进行工程变更、签证、支付、验收、结算。约束“身边人”：严禁利用职权为亲属或特定关系人谋利。

为确保《规定》刚性执行，明确了严格的问责机制：个人违规视情节给予组织处理、党纪政纪处分直至辞退，单位违规严肃处理决策者并追究主要领导责任，对包庇袒护行为同样追责。

宿豫区水投集团通过高频次例会强调、压实部门负责人监管责任、及时纠治苗头问题、加强监督检查等措施推动《规定》落实。自《规定》施行以来，干部职工纪律规矩意识和廉洁守纪观念显著增强，有效涵养了风清气正的政治生态。

宿豫区水投集团相关负责人介绍，《规定》是集团深化党风廉政建设、以案促改促治的关键举措。集团将持续保持高压态势，把《规定》落到实处，确保集团各项工作优质、高效、安全、廉洁运行，为集团高质量发展提供坚实的纪律保障。

（李晓亚）