红色引擎驱动发展 谱写金融高质量发展新篇

■ 本报记者 倪家乐

近年来，中国民生银行股份有限公司宿迁分行（以下简称“民生银行宿迁分行”）始终坚持党建引领，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。该行以高度的政治自觉深化理论学习，以严实的作风强化队伍建设，以精准的金融服务践行“金融为民”初心，以坚实稳固的合规内控体系为发展保驾护航。在服务地方经济高质量发展的道路上，民生银行宿迁分行展现了新担当，作出了新贡献。

强化政治引领 筑牢高质量发展根基

在新时代的伟大征程中，民生银行宿迁分行深刻认识到，作为金融服务的中坚力量，其角色不仅限于经济效益的创造者，更是社会责任的积极践行者。该行将政治建设视为驱动全行发展的核心引擎，以全面从严治党为引领，推动从严治行向纵深发展，致力于营造一个风清气正、健康向上的政治生态，为金融服务的持续优化和社会责任的积极履行奠定坚实基础。

通过持续且深入地学习党的创新理论，民生银行宿迁分行深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，致力于提升全员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全行始终沿着正确的政治方向稳步前行。

为筑牢信仰根基，民生银行宿迁分行党委组织各党支部精心制定年度学习计划，通过专题研讨、交流分享、“三会一课”、主题党日等多元形式，推动理论学习全覆盖、深渗透。此外，该行党委充分挖掘利用红色教育资源，突出“情景教学”的独特魅力，有效激发党员干部的情感认同与思想共鸣，在潜移默化中提升思想觉悟，夯实红色信仰之基。

民生银行宿迁分行坚持党建带群建、团建，有效发挥共青团、工会的桥梁纽带作用。该行通过跨机构、跨条线的轮岗交流机制，建立市场团队导师制，深化“传帮带”文化，成功推动营销作业模式由“单兵作战”向高效协同的“团队作战”转型。该行已组建6个公司业务团队和6个小微业务团队，人才队伍持续壮大。同时，该行坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，重点培养优秀年轻干部，为“想干事、能干事、干成事”的员工打通职业晋升通道。

聚焦主责主业 服务实体经济提质增效

没有脱离业务的党建，也没有脱离党建的业务。近年来，民生银行宿迁分行始终坚守金融工作的政治性和人民性，确保党的路线方针政策、党中央重大决策部署的工作要求得到全面贯彻落实。

民生银行宿迁分行紧密围绕国家发展战略，精准发力，持续加大对重大项目、先进制造业、绿色金融、普惠金融等重点领域的金融支持力度，与中国式现代化的战略布局保持高度一致。在普惠金融领域，该行将供应链金融作为服务实体经济、扶持中小企业的重要抓手，持续推动供应链业务向“标准化、定制化”转型。根据重点企业提供的经销合作、订单、发货等数据资产，该行有效赋能链上中小供应商、经销商主体，支持供应链上下游企业以信用方式获取银行融资，从而有效缓解其融资难题。截至6月末，该行洋河酒经销商贷款已投放35.38亿元，其中普惠贷款投放3.59亿元。

为确保供应链金融业务的顺利推进，民生银行宿迁分行成立了供应链金融专班，定期召开专班会议，形成快速响应机制，协调项目开发、牵头组织营销、制定开发方案，并检视阶段营销成效。这一举措为持续破解产业链上下游企业融资难题、切实抓好实体领域信贷投放、推动宿迁中小微企业高质量发展作出了积极贡献。

在专精特新领域，民生银行宿迁分行坚持创新驱动，推出了线上“易创E贷”产品，以满足专精特新企业的多元化金融需求。通过数字化、智能化的风控手段，该行实现了贷款的自动审批和便捷提款。同时，该行对客户经理进行了全面培训，并第一时间与目标企业建立联系，深入沟通交流，确保产品上线后即能实现授信审批和提款落地。截至6月末，该行专精特新贷款企业21户，贷款余额达1.3亿元。

此外，民生银行宿迁分行积极响应国家“双碳”战略，加快绿色经济转型步伐，积极践行ESG理念。该行已形成了包括“绿投通—并购贷”“绿融通—绿色债”“绿融通—碳排放”“绿链通—供应链”“绿链通—光伏贷”“绿营通—市场通”等在内的“投、融、链、营”四大成熟绿色金融产品系列，为绿色产业提供了个性化、可持续、低成本的金融产品。在服务宿迁绿色低碳产业发展的过程中，该行聚焦绿色产业体系，综合运用多种融资手段，以“绿贷”赋能宿迁新质生产力不断跃升。截至6月末，该行绿色金融贷款余额24.45亿元，较年初增幅达35.83%。

传递金融温度 深耕客户需求

在金融服务的广阔天地中，民生银行宿迁分行始终坚守“服务大众，情系民生”的崇高使命，将客户的实际需求与情感体验置于服务核心位置，致力于打造温馨、高效的金融服务环境。

为更贴近民众生活，民生银行宿迁分行设立了营业部、泗阳支行、沭阳支行3家服务网点，旨在构建一个“有温度的银行”。在这里，每一位踏入大门的客户都能感受到如家般的温暖与关怀，体验到细致入微的服务。

针对老年客户群体，民生银行宿迁分行更是倾注了大量心血。为了缓解老年客户在办理业务时的焦虑，该行特别设置了绿色通道和专属服务窗口，确保他们能够快速、便捷地享受金融服务。同时，该行不断完善柜面服务，不仅在厅堂设有“爱心专座”，还配备了无障碍通道、老花镜、放大镜、应急药品箱等便民设施设备，同时为有需要的客户提供轮椅服务，每一处细节都透露出对老年客户的深切关怀。

对于行动不便的老年客户，民生银行宿迁分行更是推出了双人上门服务、远程视频服务等创新举措。这些安全、便利的服务方式不仅解决了老年客户的燃眉之急，更彰显了该行在金融服务上的人性化关怀与创新精神。据统计，今年以来，该行已累计为老年客户提供上门办理业务服务24次。

除了贴心的金融服务，民生银行宿迁分行还致力于强化老年群体的金融素养和风险防范意识。该行在网点内设立了公众教育区，定期举办讲座、发放宣传资料，帮助老年客户增强理财防骗能力。同时，该行还打造了“长者学堂”，传授防诈骗知识、养生技巧，并教授老年人如何使用智能手机等智能设备，帮助他们跨越数字鸿沟，切实享受到科技带来的便捷与乐趣。

此外，民生银行宿迁分行还持续优化手机银行“至简版”（老年版），从账户安全、操作简化、智能服务、亲情关怀等多个方面进行了全面升级。同时，该行还不断丰富养老金产品供给，推出了专属的《个人养老服务方案》。该方案涵盖了税优政策、多元产品及增值服务等多个层面，为老年客户构建了一个温馨、便捷的养老金融生态环境。

筑牢合规底线 践行“金融为民”初心

民生银行宿迁分行积极响应监管要求及总分行风险管理工作部署，将依法合规经营视为推动金融高质量发展的坚实基础。通过不断强化风险防范与合规管理，该行致力于为金融业务的稳健前行提供强有力的保障。

为全面增强合规意识，民生银行宿迁分行深入开展了“一把手讲合规”活动，确保合规理念深入人心。在业务经营过程中，该行始终坚守合规底线，坚决杜绝以牺牲合规为代价换取发展的行为。在理财产品销售环节，该行严格把控风险，确保销售行为的合规性。此外，该行还严格落实员工行为管理网格化机制，加强对员工“8小时外”行为的监督，严防信用卡套现、违规经商、大额负债、民间借贷、网络赌博等违规行为，并严格执行监管及相关排查规定。

为进一步营造浓厚的合规文化氛围，民生银行宿迁分行成功举办了以“强内控、讲合规、促发展”为主题的合规征文比赛，吸引了来自柜员、客户经理、中后台管理人员等不同岗位的众多优秀员工积极参与。参赛员工立足各自岗位，以饱满的热情和生动的笔触，从树立合规意识、完善制度建设、狠抓制度落实、强化风险防控、解读典型案例等多个维度，深刻阐述了合规理念的重要性，介绍了合规文化建设对业务发展的推动作用。此次比赛不仅在全行范围内营造了依法合规、遵章守纪的良好氛围，更为民生银行宿迁分行各项业务的健康持续发展注入了新的活力。

民生银行宿迁分行始终秉承“服务大众，情系民生”的崇高使命。从为行动不便老人提供上门服务的温暖足迹，到助力专精特新企业突破融资瓶颈的创新实践；从全员参与合规征文筑牢风险防线的坚定决心，到绿色金融赋能宿迁新质生产力跃升的蓬勃图景……民生银行宿迁分行的每一步稳健前行，都彰显着“金融为民”的初心与使命。在红色引擎的驱动下，这支充满担当与实干的金融队伍，正以笔为剑、以墨为锋，在服务地方经济的广阔画卷上，书写着既有力度、又有速度，更饱含温度的时代答卷。