宿城：建好人才公寓 助力引才蓄能

本报讯 为深入实施新时代人才强市战略，宿城区以保障性租赁住房建设房源为基础，计划从今年起，在三年内筹建3300套高品质人才公寓，构建“从一张床到一套房”的全链条人才安居体系，为全市人才集聚注入强劲动能。

科学规划，构建多元化供给体系。宿城区将统筹产业布局与人才需求，在运河宿迁港产业园、宿城经济开发区等核心区域布局人才公寓项目。项目涵盖精品公寓、舒适公寓、经济公寓三类房源，户型面积从30平方米到120平方米不等，满足人才的不同居住需求。人才公寓项目将统一配备家电家具、共享办公空间、社区食堂、人才沙龙等公共服务设施，努力打造“15分钟人才生活圈”。

政策赋能，创新人才安居“宿城模式”。为降低人才安居成本，宿城区推出多重人才安居补贴政策，除“人才购房券”外，对在宿城区无自有住房的人才，博士生、硕士生、本科生分别按照2500元/月、1800元/月、1000元/月的标准给予生活补贴。同时，宿城区对人才公寓租赁采取按需分配制度，各园区、宿城经济开发区依据申请住房人才的学历等级在租金方面给予二次减免，优先保障市级以上“领军人才”、区级重点人才及企业紧缺技术人才，并按照人才及其家庭的实际需要科学分配，实行动态清退机制，确保资源精准投放。

标杆引领，打造人才安居“租赁品牌”。作为全市人才公寓建设的核心区，宿城区将在三年内打造2个以上高品质人才标杆社区，通过吸引第三方专业机构实施市场化运营和社会资本投入等方式，进一步做到人才公寓运营建设的市场化、专业化、规模化。以“迁宿迁”品牌为引领，人才公寓构成的微型社区将集成政务服务、人才驿站、智能会议、临时办公等功能，定期举办行业沙龙、文化夜校、人才交流会，构建“居住+社交+创业”复合型生态。

随着3300套人才公寓的逐步建成，宿城区将吸引近万名人才来宿，为建设长三角先进制造业基地提供坚实支撑。 （董笑笑）