青伊湖镇：党建引领“微治理” 凝聚基层“大能量”

本报讯 近年来，沭阳县青伊湖镇积极推动党建与基层治理深度融合，有效将党的政治优势、组织优势和制度优势转化为治理效能。

青伊湖镇党委注重基层人才的培养与使用，着力破解人才“青黄不接”难题，以干部队伍建设引领基层治理提质增效。该镇以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强村（社区）党组织书记；推行“党支部统筹+党员联户”机制，采取“1+N”模式，安排有能力的党员就近联系农户，带动群众参与环境整治、矛盾调解、土地流转等工作，形成多方联动的治理格局；实施“青苗计划”，搭建“青蓝结对、轮岗锻炼、先锋团队”三个平台，组织年轻干部参与发展经济、社会治理等实践活动，切实增强综合能力。

青伊湖镇将发展壮大村（社区）集体经济作为增强治理能力、推动乡村振兴的重要抓手，持续夯实村（社区）集体经济基础。该镇重点扶持江苏欢腾农业有限公司成为高科技育种企业，通过“小田变大田”统一流转土地用于育种和粮食生产；指导4个村（社区）成立“强村公司”，探索发展壮大集体经济新路径。

青伊湖镇积极引导群众参与社会治理工作，并挖掘本土文化资源，培育文明和谐乡风。该镇充分发挥党群服务中心、综治中心等阵地作用，建立“党员中心户—村调解室—镇综治中心”三级调解体系，做好群众纠纷排查和调解工作。同时，该镇深入推进“厚道文化”建设，弘扬“做人老实、做事踏实、待人诚实、底线坚实”的优良民风，评选表彰“共产党员示范户”“厚道企业”“厚道家庭”“厚道个人”等典型。截至目前，该镇有11个村（社区）获评“江苏省法治示范村”，滥洪社区获评“全国民主法治示范村”。 （王森）